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我市启动市级机关绩效考核工作

发布日期:2015-12-17      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

  

12月16日,省委常委、市委书记李小敏主持召开第140次市委常委会,会议讨论通过了《无锡市级机关部门(单位)绩效管理和作风建设综合考评办法》(简称《办法》),标志着2015年市级机关部门(单位)绩效管理年终考核工作正式开始。

  《办法》紧紧围绕市委十二届九次全会提出打造现代产业发展新高地、建设强富美高新无锡的目标,体现全面覆盖,突出考核重点,注重前后衔接,进一步优化考核体系,创新评价办法。2015年的考评对象由原来的109家扩展到126家,把市区开业满一年的内资银行纳入了考评体系;增加现代产业发展新高地建设考核内容,强化机关部门(单位)服务基层和企业的绩效考评,提高服务对象满意度在考核中的权重,在垂直管理和提供公共服务的企事业单位中增设了十家服务地方发展优胜单位的表彰名额

  会议指出,各个部门(单位)把握考核导向作用,通过考核评价进一步明确市委市政府工作的主导方向和着力点,发挥指挥棒风向标的作用;体现考核鞭策效果,通过考核找到差距和不足,进一步传导压力、激发动力,推动各项目标任务的完成,实行补差补短;实现干部的公正评价,通过考核全面客观衡量一个班子、一个干部的工作成效,实行奖优罚劣,更好地选准人用好人。市委主要领导明确要求通过鲜明的考核导向,健全科学的评价体系,进一步发挥考评的激励鞭策作用,在全体机关进一步营造比担当比实干比贡献的浓厚氛围,实现市委市政府各项决策部署的落实(绩效处)

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