近日，江阴市圆满完成了2016年度66个市级机关部门和13个垂直管理部门的绩效考评工作。10家“人民满意机关”、20家“绩效考核优胜机关”和7家“服务地方先进单位”获得了表彰。

　　一是规范公正考核。考核办年终考核打分前，召集各考核牵头部门部署市级机关年终绩效考核工作。结合去年各项指标考核打分中存在的问题，考核办对指标考核进行了详细说明，确保评分的合理性和公正性。

　　二是确保考准考实。针对今年加减分项目中新增几项考核指标，为保证考核数据的权威性，考核办对各单位申报加分的项目多次碰头讨论，反复推敲，尽可能地避免错算、漏算、多算。

　　三是突出结果运用。注重绩效考评结果的运用，把年度绩效考评结果作为评价各部门评先评优、干部任用的重要依据，按绩效奖励档次进行奖励，发挥绩效考评激励机制作用。

　　（江阴市编办）