自宜兴市机构改革工作启动以来，芳桥街道在高标准完成机构设置、人员配置等工作基础上，以“三专三好”切实提升综合行政执法规范化水平，确保基层综合执法工作高质量推进。

　　一是建立专门机构，搞好面上统筹。针对基层综合执法过程中可能出现的行为判定不准、处罚依据不清、尺度把握不好等问题，提前谋划成立街道综合行政执法行为合规性认定工作领导小组，明确由分管领导牵头，综合行政执法局局长、司法所所长、法律顾问等成员组成，对存疑执法行为进行定期会商讨论，形成最终认定意见，确保依法行政、合规执法。

　　二是强化专业支撑，做好人才储备。针对基层普遍存在的执法力量不足、专业人员匮乏的情况，街道第一时间盘活编制资源，面向社会公开招聘具有行政诉讼法等相关法律背景人才，探索高素质专业性人才引进工作，确保专业人办专业事。目前已完成专项招聘3人。

　　三是落实专人负责，聚好工作合力。立足机关现有人员，普遍开展全员法律业务培训活动，积极培养具有法律素养的“多面手”，及时输送到重点执法岗位。按照“一个领域一个专人”的配备要求，进一步细化建设施工、安全监管、农业污染、社会治安等执法事项，分工明确、责任到人，确保综合执法精准实施、落到实处。

　　（宜兴市委编办）