8月13日-14日，北京市朝阳区委编办副主任高森一行6人来我市调研交流，就镇（街道）职能机构设置、基层综合行政执法、编外人员管理等工作进行交流座谈，并分别赴锡山区委编办、惠山区长安街道开展实地调研。市委编办主要领导、分管领导和相关处室负责人陪同调研。
    高森副主任一行到无锡市市域社会治理现代化指挥中心，听取我市“智慧编办”信息化系统和“吹哨报到”平台运行情况介绍，对我市积极推动机构编制数字化转型、加强场景开发应用，通过大数据、信息化手段充分发挥辅助决策作用，进一步加强机构编制日常管理、权力清单运用执行、机构编制资源优化配置、健全完善县乡协同工作机制等方面的做法表示高度赞赏。

    座谈交流中，双方围绕镇（街道）机构改革过程中涉及的职能机构设置、人员统筹使用、综合执法协同机制、派驻机构管理、编外人员管理等重点难点问题进行了深入探讨，对我市精简高效设置镇（街道）职能机构，统筹使用行政事业编制人员，完善综合行政执法体制机制，加强和规范编外人员管理的相关经验做法表示充分认可。

    在锡山区，高森副主任一行与锡山区委编办、区人社局相关负责人就编外人员管理体制机制涉及的主管部门、配备审批流程、薪酬体系、经费保障、日常监督等方面问题进行了座谈，对锡山区推动编外用工管理实现全领域覆盖、全流程管控、全方位建制的做法高度肯定。在惠山区长安街道，高森副主任一行详细了解了街道综合行政执法改革情况和自主研发的综合执法系统，充分肯定街道“数字赋能”进一步强化基层治理体系和治理能力现代化建设的做法，并与街道相关负责同志交流了机关和事业单位人员统筹使用的相关做法，就履行程序、岗位分配、绩效考核、提拔晋升等方面问题进行了深入探讨。

    通过此次调研学习，无锡市委编办与北京市朝阳区委编办加深了沟通和联系，相互交流了经验做法，进一步解放了思想，拓宽了眼界思路。下一步，无锡市委编办将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦机构编制工作新形势、新任务、新要求，加强互学互鉴、共建共享，全力提升工作质效，为无锡经济社会高质量发展贡献机构编制力量。