9月9日上午，市委编办召开室务会，专题传达学习省委十四届七次全会、市委十四届八次全会精神，研究贯彻落实举措，明确今后一个时期的工作方向，为谱写“强富美高”新无锡现代化建设新篇章提供坚强有力体制机制保障。市委组织部副部长、编办主任何莹主持会议并讲话。
    会议指出，省委十四届七次全会和市委十四届八次全会是在全省、全市上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步全面深化改革，努力奋进中国式现代化新征程的关键时刻召开的重要会议。省委书记信长星的讲话站位高远、求真务实、催人奋进，全面贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，为我们进一步全面深化改革提供了有力的实践指引。市委全会明确了进一步全面深化改革的目标任务、具体要求，为我们深入推进改革任务落地见效画出了路线图，吹响了行动号。

    会议强调，要把深入学习省、市委全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，抓好工作谋划，抓牢改革落实，用“扎扎实实、踏踏实实”的作风，确保圆满完成每一项工作。

    聚焦精神实质系统把握，努力做到学深悟透明方向。提升站位学，把学习省、市委全会精神与学习贯彻党的二十届三中全会精神贯通起来，一体把握、系统领会。深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，完整准确全面把握其中的实质和要义。把无锡实际摆进去、把自身职责摆进去，紧密联系全市改革发展实际，做到有的放矢、坐标准确，确保学有所获、以学促行。对牢使命学，把学习全会精神与学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述结合起来，坚持把健全与中国式现代化相适应的机构职能体系和体制机制作为新时代机构编制工作的中心任务，紧紧围绕解决制约构建新发展格局、推动高质量发展的卡点瓶颈，通过深入学习调研，找到问题、找对方向、找准路径，努力做到破难题、补短板、强弱项。抓住重点学，坚持两点论和重点论的统一，既要学大势、知大局，也要抓重点、盯关键，将全会部署的重点改革任务进行全面梳理，弄清楚初步完成的、当前正在推进的、即将展开的，分类细化目标举措，精准推动下一步工作。

    聚焦体制机制精准破题，努力做到谋深虑远求长效。要找准定位，围绕全市改革总体目标任务，全面理清编办任务，分清主次、盯牢重点，主动对接上级编办，掌握最新改革动态，进一步加强研究、完善思路。要谋远方向，对于正在推进的功能区改革、经济发达镇改革、人才保障体制改革、基层治理体系完善等，要按照既定目标，从长远考量改革举措，加强系统集成，注重理顺管理体制，畅通工作机制，务必做到从长远看、看长远。要锚定目标，始终坚持问题导向，始终奔着问题去、盯着问题改，扎实开展调研，全盘分析、综合研判，把核心问题找出来，对症施策、靶向攻关，达到解决问题的目的。

    聚焦中心大局大抓落实，努力做到改优调强落到位。健全发展新质生产力体制机制。以产业为导向，围绕构建“465”现代产业集群，全面优化发改、工信、科技等部门机构职能体系，将抓产业发展、抓项目落实作为重要职能嵌入机构设置，确保有人负责、紧盯落地。规范发展事业单位性质新型研发机构，着力完善从培育到退出的“全链条”监管机制，建立健全编办、科技、财政、审计、国资、税务等部门协调配合机制，着力推动新型研发机构高质量发展，助力项目转化，赋能产业创新。全力优化人才保障体制机制。用好高层次人才事业编制“周转池”，重点保障重大科研平台、新型研发机构、科研院所等引进高层次急需紧缺人才，切实把有限的编制资源用到“卡脖子”核心技术攻关上、用到战略性新兴产业和未来产业发展上、用到重点学科专科关键岗位上。着力优化民生重点领域改革。持续巩固中小学教职工编制达标成果，通过智能应用决策模型精准高效配置编制资源，进行全方位数据分析，科学预测未来趋势，加强统筹调配，着力破解当前编制资源“活不起来”“动不了”“难流转”“使用效益不高”等突出难点堵点问题，为教育高质量发展提供高效服务保障。全力配合深化医药卫生体制改革，支持推进紧密型医联体建设，推动优质医疗资源扩容下沉，建立编制动态调整机制，全力保障优质医疗人才引进。积极应对人口老龄化，系统重塑老龄工作相关机构编制职能配置，推动养老事业和养老产业协同发展，积极探索公办养老机构改革转型，着力打造改革实践无锡样本。多维推动基层减负赋能。全面建立镇（街道）履行职责事项清单，形成事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇（街道）权责体系，破解“小马拉大车”突出问题，探索建立编制“跨层级周转”制度，持续推动人员编制力量向基层一线倾斜，更好“为车减负、为马赋能”。深化完善“基层吹哨、部门报到”工作机制，加强数字赋能，推动更好解决基层实际困难和问题，不断提升县乡协同配合水平和能力。
   

    会议指出，一分部署，九分落实，改革落实关键在人。要树立和践行正确政绩观，按照习近平总书记强调的“政治强、业务精、作风优”机构编制队伍建设要求为目标，以政治能力建设为根本，以业务能力提升为关键，以过硬作风为保障，以“工匠精神”为追求，加快提升能力素质，为打造更多无锡机构编制工作特色亮点添砖加瓦。