经市委编委批准，5月28日，全市编办主任会议召开。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神和关于机构编制工作重要论述，贯彻落实全国、全省编办主任会议精神，一体推进落实省、市委全会和组织部长会议部署要求，总结2025年工作，部署推进2026年重点任务。市委组织部副部长、编办主任何莹出席会议并讲话。

会议指出，过去一年，全市机构编制系统认真落实党中央和省、市委决策部署，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，创新构建服务新质生产力发展体制机制，持续深化全域功能区建设，优化提升重点民生领域编制使用质效，深入推进基层体制改革和管理创新，加强机构编制保障支撑和规范管理力度，各项工作取得新进展新成效。

会议明确，2026年全市机构编制工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，全面贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神和关于机构编制工作重要论述，持续完善党的全面领导体制机制，深化重点领域体制机制改革，优化完善部门机构职责和编制资源配置，不断提升机构编制工作精准化科学化规范化水平，推动新时代机构编制工作高质量发展。

会议要求，在“十五五”开局之年，要把各项改革管理任务抓在手上、把服务发展责任扛在肩上，奋力推动全市机构编制工作提质增效、走在前列。要在优化职能体系上构筑新优势。持续创新服务新质生产力发展体制机制，完善重点经济部门职能架构，深入推进全域功能区建设，用好用足编制周转池制度，加强高层次人才引育，自觉在高质量发展中勇当尖兵、探路先行。要在履职清单运用上实现新突破。坚持实践导向、问题导向、效果导向，聚焦真用实用管用，深入研究镇街履职清单运用方面存在的问题，加快形成制度和机制安排，加强对清单运用实际成效的监测，努力创出工作特色。要在基础前瞻研究上形成新成果。聚焦特大镇改革等重点改革任务，既立足当前，又超前谋划，把基础性研究做透、把前瞻性谋划做实、把政策性储备做全，为后续改革推进实施打好基础、争取主动。要在民生领域编制使用效益上实现新提升。健全完善教育编制动态调整机制，加快探索医疗领域编制统筹使用路径，充分运用数智化模型辅助决策，全面保障民生事业可持续发展。要在优化资源配置上取得新成效。探索建立与重大战略、重要工作相适配的机构编制动态调整机制，加大内部挖潜、周转调节、盈余补缺力度，推动科学配置职责，精准调配资源，严守总量底线。 

会议指出，要以更高标准、更严要求加强队伍自身建设，拓宽视野格局，培养前瞻意识，增强过硬本领，发扬务实作风，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续打造政治强、业务精、作风优的高素质机构编制干部队伍。

会上，宜兴、梁溪、惠山、滨湖等4个市（县）区委编办作交流发言。市委编办领导班子成员、中层副职以上同志，各市（县）区委编办领导班子成员、相关内设机构负责同志参加会议。